Projeleri Filtrele
KATEGORİLER
MAHALLELER
PROJE DURUMU
YILLARA GÖRE
Kültür & Sanat
Kültür & Sanat
Sosyal Yardım
Sosyal Yardım
Eğitim
Eğitim
Park ve Çevre
Park ve Çevre
Özel Projeler
Özel Projeler
Sağlık & Spor
Sağlık & Spor
Teknoloji & Strateji
Teknoloji & Strateji
Halkla İlişkiler
Halkla İlişkiler
Fen İşleri & Ulaşım & Destek
Fen İşleri & Ulaşım & Destek
İmar & Ruhsat
İmar & Ruhsat
Kurumlara Yapılan Hizmetler
Kurumlara Yapılan Hizmetler
Adem Yavuz Mahallesi
Altınşehir Mahallesi
Armağan Evler Mahallesi
Aşağı Dudulu Mahallesi
Atakent Mahallesi
Atatürk Mahallesi
Cemil Meriç Mahallesi
Çakmak Mahallesi
Çamlık Mahallesi
Dumlupınar Mahallesi
Elmalıkent Mahallesi
Esenevler Mahallesi
Esenkent Mahallesi
Esenşehir Mahallesi
Fatih Sultan Mehmet Mahallesi
Hekimbaşı Mahallesi
Huzur Mahallesi
Ihlamurkuyu Mahallesi
İnkılap Mahallesi
İstiklal Mahallesi
Kazım Karabekir Mahallesi
Madenler Mahallesi
Mehmet Akif Mahallesi
Namık Kemal Mahallesi
Necip Fazıl Mahallesi
Parseller Mahallesi
Saray Mahallesi
Site Mahallesi
Şerifali Mahallesi
Tantavi Mahallesi
Tatlısu Mahallesi
Tepeüstü Mahallesi
Topağacı Mahallesi
Yamanevler Mahallesi
Yukarı Dudulu Mahallesi
Tamamlanan Projeler
Devam Eden Projeler
0000
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
PROJELERİ GÖR
2016 Yılında Yapılan Hizmet İçi Eğitimler
2016 Yılında Yapılan Hizmet İçi Eğitimler

Kategori : Kurum İçi Eğitimler

Proje Durumu : Tamamlanan Projeler

Yapım Yılı : 2016

Mahalle Adı :

Vatandaşlarımıza daha etkili ve kaliteli hizmet sunulması amacıyla, çalışanlarımızın gerek mevzuat ve diğer konulardaki eksikliklerinin giderilmesi; gerekse motivasyonlarının ve performanslarının arttırılması ve insan kaynağımızın en iyi şekilde değerlendirilmesi için “sürekli eğitim, sürekli gelişim” yaklaşımı ile hizmet içi eğitimler gerçekleştirilmiştir.

Bu kapsamda Kurumumuz yıllık eğitim planı çerçevesinde 2016 yılında 573’ü Kurum kadrolu personeli (memur, işçi, sözleşmeli), 1505’i ise hizmet alım ihaleleri kapsamında çalışan personel olmak üzere toplam 2078 personele 35 farklı konuda eğitim programı yapılarak Kurumumuz bünyesinde eğitimler verilmiştir. Bunun yanı sıra personelin görev ve çalışma alanlarına göre 35 personel 12 ayrı konuda, İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Genel Müdürlüğü, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Coğrafi Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü, Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü, Sosyal Güvenlik Kurumu, Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, Marmara Belediyeler Birliği, gibi kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan eğitim ve seminerlere gönderilerek mevzuat ve uygulamada daha donanımlı hale gelmeleri sağlanmıştır.

 

Yapmış olduğumuz hizmet içi eğitimler ve kurum dışı eğitimlerde temel hedeflerimiz;

 

İşe yeni başlayan  personelin  kuruma uyumunu sağlamak, mesleğine olan bağlılığını artırmak,

Personelin moral ve motivasyonunu yükseltmek,

Personele  kurumun amaç, ilke ve politikalarını bir bütünlük içinde kavratacak becerileri kazandırmak,

İşin gerektirdiği temel mesleki  becerileri kazandırmak, 

Farklı birimlerde çalışan personelin bilgi paylaşımını sağlamak,

Yeteneklerine göre personeli, daha yüksek sorumluluk isteyen görevler için yetiştirmek,

Bilim, teknoloji, ekonomi ve iş hayatında meydana gelen gelişmelere ve yeniliklere uyum sağlamak,

Kurumun sunduğu  hizmetlerin  nitelik, nicelik ve verimliliğini artırmak, Hizmet sunumu aşamasında karşılaşılacak  hataları  ve  iş kazalarını azaltmak, 

Personele  zaman yönetimini öğreterek fazla mesai ihtiyacını azaltmak, birden fazla iş yapabilme özelliği kazandırmak.

 

Ümraniye Belediye Başkanlığı olarak personelimize yönelik her yıl hazırladığımız eğitim planı kapsamında kurum içi eğitimleri gerçekleştirirken aynı zamanda gelen talep ve ihtiyaçlara göre personelimizi kurum dışında yapılan eğitimlere de göndermekteyiz. Kurum içi eğitimlerde personelimizin Kişisel Gelişimine katkıda bulunmak, görevleri ile ilgili olarak mesleki bilgi ve becerilerini arttırmak, yapılan işlerin mevzuata uygunluğu açısından güncel mevzuat konusunda bilgi sahibi olmalarını sağlamak gibi 3 temel başlık altında eğitimlerimizi gerçekleştirdik.   2016 yılında verilen 35 adet eğitimin 23 adeti kurumumuz tarafından verilirken, 12 adeti kurum dışında verilmiştir.

Aynı personel birden çok eğitim programına katılmış olup, toplam katılımcı sayısı bu kapsamda hesaplanmıştır.

2016 YILINDA YAPILAN EĞİTİMLER

Belediyemiz personeline yönelik Kurum içi eğitimlerde Kişisel Gelişim Eğitimleri kapsamında, “Belediye Hizmetleri (Kentsel Gelişim, Kurumsal Gelişim, Toplumsal Gelişim”, “Kurumsal Kimlik ve Aidiyet Bilinci”, “İşaret Dili Eğitimi”, “Halkla İlişkiler ve Etkili İletişim Teknikleri”,"Moral Motivasyon Eğitimi", “Öfke Kontrolü ve Stres Yönetimi” ve “Milli Manevi Değerlerimiz 15 Temmuz Ruhu”; Mesleki Eğitimler kapsamında, “Belge Tarama Eğitimi”, “Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Eğitimi”, "Belgenet (Üst Düzey Yönetici) Eğitimi", “Erişebilirlik”, “Proje Hazırlama ve Proje Döngüsü Eğitimi”, “İş Sağlığı ve Güvenlik Eğitimi” ile İş Güvenliği ve Acil Durum Planları Eğitimi”; Mevzuat Eğitimleri kapsamında da “Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi”, Çevre Mevzuatı Eğitimi”, “Belediye Mevzuatı Eğitimi” “Vergi Mevzuatı” ve “İşyeri Ruhsat Mevzuatı Eğitimi”, konularına eğitimler verilmiştir.

Kurum dışı eğitimler kapsamında; “Muhasebe Yetkilisi Sertifika Programı Eğitimi”, “Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi”, “Kentsel Tasarım Uygulamaları ve Reklam İlan Yönetmeliği Eğitimi”, “6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Eğitimi”, “Hizmet Takip Programı Eğitimi”, “Avrupa ve Türkiye Coğrafi Veri Altyapısı Temel Eğitimi”, “Mali Hizmetler Uzman Yardımcılarının Mesleki Eğitimi”, UCLG-MEWA Yön. Kur. Ve Kon. Ort. Topl.& UCLG-MEWA&WALD Uluslar Arası Göç Zirvesi”, “1. Uluslar Arası Altyapı ve Ulaşım Sistemlerinin Planlanması ve Kazasız Teknolojiler Çalıştayı”, “Çöpüne Sahip Çık Çalıştayı” ve “Platform Toplantıları“na ilgili personelin katılımları sağlanmıştır.